2020年4月18日，滑景义董事长携高管齐聚公司会议室，隆重举行“检测校准事业部合伙人股权协议签约仪式”。人力资源部经理王洪涛主持了这次会议。
公司的法律顾问张霜律师，从法律的角度对公司合伙人制度进行了全方位的解读。她表示公司不断发展壮大，必然要走向“制度之治”。方圆合伙人制度的权责对等，风险共担，同时也为公司管理人才的发现和培养提供了制度平台，是保持活动和动力的一项重大制度创新，相信公司未来会更加美好。
合伙人表达对公司的感恩，并表示将以事业合伙人身份和心态投入工作，众志成城，共创未来。
公司董事长滑景义在会上总结致辞，他表示为了进一步激发员工管理团队热情，方圆检测认证于2019年开始推行合伙人机制。是围绕方圆2025年发展战略，坚持制度化流程化绩效考核化发展方向的重大制度创新举措。公司的合伙人制度具有独特的较为完善的激励约束机制，除了经济利益体现物质利益共同体外，还有很强的的精神激励，即情感共同体和事业共同体。事业合伙人既是经营者又是企业所有者，在公司经营活动中能够自我约束，控制风险，更容易获得客户的信任；也可以激励员工进取和对公司保持忠诚，并保持企业良性发展的轨道；同时创始团队也可以培养出具有相同使命、愿景和价值观的传承者，保证公司纯正的文化体系，有利于公司的健康持续发展。
董事长还特别指出：合伙人机制的推行，是继承发扬方圆“勇于创新、敢于超越”的企业精神，进一步鼓励员工，激励员工，转变心态，与企业共成长。近年来，公司飞速发展，在获得成绩与荣耀的同时也面临诸多压力，但在致力于求新破局的发展道路上，方圆从未止步。未来，在越来越多合伙人的通力合作下，方圆将焕发无限活力！
如今单打独斗的年代已经过去了，未来的合作会越来越多，与员工发生合作、与你市场的客户发生合作、与你的消费者也会发生合作关系，甚至产生异业合作关系，未来是一个共享时代、分享时代，一定不再是一个雇佣时代，资源共享，合作共赢的新型模式，必将来临 。本次事业合伙人签授仪式的顺利进行，让合伙人真正成为方圆的主人，携手方圆公司共同创造更加辉煌美好的未来！
